关于每月30元独生子女津贴

我们是外企，根据新政策询问了人事部，得到的答复就是轻描淡写的说了一句：“我们公司没有”
什么破公司，垃圾！
这里有人支招吗？到底可以怎么操作？
已经致电问过12333了，答复是他们不管，需咨询计生委。计生委打不通啊~~~

ME TOO. 真想将破本子扔给计生委，给钱不？否则我们就再生。既然要大家只生一个好，是国策，就应该国家承担咯。

这种政策，又是为照顾体制内人群设定的，这些人反正是国家掏百姓的钱养着的。私企、外企到哪去抢这笔钱发给职工啊？

我们一般是居委会下发下来的！

我们也从来没有享受过。那里办？

我也从来没有拿到过独生子女费

我们单位也从不发的，真气人

我们单位也没有的，同事有的在居委拿到的

回复 #1 lesha1 的帖子

以前2.5元从未申领过，孩子现在都8岁了，前面的还会给吗？

我们公司也说木有！气人！

我们也没有的，以前2.5，也算了，现在30啦，可以打得的阿，也没有。

回复 #1 lesha1 的帖子

以前2。5元，没人在意，现在涨了啊，所以有总是比没有好的，每月买箱牛奶吃吃总还是可以的嘛！像你们这种情况么，没有什么更好的办法，在做的话只能忍了，哪天不做了去告他们咯。不过也蛮讨厌，因为大家不妨看一下自己手头上的劳动合同，里面就薪资这一条，通常都会带上一句即“已包含国家规定的相关津贴”，所以是否可以打赢也不清楚。我们是私企，现在正在向老板请示这个事情。

回复 #8 lisa_1020 的帖子

你们同事和你一家单位，她们怎么可以去居委领的呢？

回复 #13 kittyailan 的帖子

不知道呀！她说她每年都拿的，而且她老公那份也在那里拿，她们户口是在南汇，现在也是浦东新区了

拿上海市的颁发的通知给你们公司领导看，上面写的很清楚的，发多少钱，怎么取都写的很清楚。
http://www.popinfo.gov.cn/dr/inf ... p/subject/rdzt_zcjd

这种补贴形同鸡肋。规定了到单位领取，但是单位不给，没有惩罚措施。试问，又有哪个员工会为了30元跟单位闹翻？
另外，这是政府类补贴，单位的确也没有代为支付的义务。如果单位支付了，政府予以报销，那么大家都能拿了。
没有工作的到街道拿，那么是政府出钱了；有工作的，单位承担，变成单位负担了，本来也不通。

据说退休有5000元.

问下来是说有单位的人要在单位里领的，没有单位的人才到居委会去领。

问题是国家没有给过企业这笔款项，企业怎么会自觉的发给员工呢，既然有这个福利为什么国家不直接发给个人？

中国的政策漏洞是多啊，每个月30元看看小数目，但是要拿到16岁啊，总的加起来也是钱啊。。。。。

这就是中国特色！

当时看不上2.5元，所以一直没办理过“光荣证”，现在如果补办，需要什么证件吗？如果还是不办，到孩子满16岁可以申领吗？

有工作的人到单位领。加重企业负担。企业是交足税的，现在还要为国家的政策多花费。实际上就是说公务员拿得到，其他看运气。

今天去社保办事，为公司一个辞职的员工退社保，因为晚办理了20天，社保人员居然说你们不及时来办就算你们单位默认要为辞职的人办。不退款。我说退工手续办好了。他们说和退工招工不搭架的。问题是，当初，我们给员工补交时，他们是非常欢迎的，说白了，就是只进不出的逻辑吧。

回复 #23 chipmunk 的帖子

大家发现12333电话难打吗？我今天去社保发现办公室是有人的。电话让它响着，接不接看办事人员的意愿。

回复 #23 chipmunk 的帖子

是这样的，离职员工一定要当月25日之前及时退社保，不然等他们出了账单后就必须得交了，社保还好了，只要当月按时退，当月就可以不用再为离职人员交了；最过分的是综保，当月退当月还必须得交，哪怕你是一号办的退工。现在刚出的外地人社保也不合理，要求公司为员工交28.5%，可是如果转出到外地的话只给转出12%，个人部分转出的百分比也不对。看不懂啊！

回复 #24 chipmunk 的帖子

凡是在这种地方做的，人家上头都有人，不过相对来说上海的公共服务在国内做的还算是好的了。

虫虫妈妈 发表于 2011-7-5 16:58
当时看不上2.5元，所以一直没办理过“光荣证”，现在如果补办，需要什么证件吗？如果还是不办，到孩子满16岁可以申领吗？

要有光荣证才能领津贴的。补办了以后从领证日期起开始领津贴的。

没用的，我们是台企，台巴子更抠门了，肯定不付的，否则全公司这么几百号人，台巴子咋舍得付？！这个政策又不是硬性规定象那个四金一样的，公司里能不付就不付的

回复 #27 淡而致远 的帖子

谢谢，准备去办。

这个就应该政府承担,落实到街道发放,
转嫁给企业的确不合理.

我们当时的外企是有的

回复 #25 anancy88 的帖子

谢谢你。我又学到了，退工必须当月办理退社保。否则单位默认为退工缴费。综保看起来更是不讲理了。也没有他们为欠薪的农民工前仆后继啊。

前两天去社保办事，发现大厅办事人员最辛苦，但是态度最好。咨询部门，拿E排队号的比较生硬。态度最不好的就是楼上办理退款的405室。想想人家上头有人，也认了。公务员吗，本来就该纳税人义务养活的，没啥可以讨论的。回过头来，说说独生子女的补贴，估计单位是没有戏唱了。公司基本上是来打拼的外地人，几乎都没有生育，一个人去问老板，基本上无希望。哪天办理失业了，再去街道领吧。

回复 #8 lisa_1020 的帖子

？？很奇怪嘛！！同事？说明是有单位的咯，有单位的人为什么会在居委会拿到的呢？！倒！

回复 #33 allenstark 的帖子

2.5的时候，好象扣得没那么紧，只要去街道办了都能领，不管有没有单位，现在30就不一样了。

回复 #34 化蝶 的帖子

吼吼，看来你这位同事是之前就在街道一直申领到现在了，早知道咱也去申请了，现在亏了，我们老板也不给加，说是工资里全含概了，无语

天线宝宝 发表于 2011-6-21 10:05
拿上海市的颁发的通知给你们公司领导看，上面写的很清楚的，发多少钱，怎么取都写的很清楚。
http://www.popinfo.gov.cn/dr/infopub/policynew/policyawardnew/2011616/00000000350003666074660794455111.html?openpath=spfp/subject/rdzt_zcjd

没用的，我们公司回答的很清楚，所有类似的福利都含在了你的第十三薪里面了，如果要求这些福利，那么第十三薪取消--第十三薪号称绩效工资，没写在合同里面。
这叫上有政策下有对策

nuoyunyun 发表于 2011-6-17 16:10
我们一般是居委会下发下来的！

我问过街道，街道说可以给，但是要单位出具公章证明，写清楚因为什么原因才拒绝发放，哪个单位肯写啊

回复 #1 lesha1 的帖子

据我的了解：
1. 此费用不管是外企或私企，都是要发的。
2. 此费用是加在税后实际收入里的
3. 必须从1月份开始补。
4. 如果因为公司原因不发的，员工想在离职后追讨的，追诉有效期是1年，也就是说你在明年2月离职的，只能追讨11年3月至12年2月间的钞票。
5. 没有单位的，可以凭劳动手册到街道里去领取。

大概就这些吧。不全的请大家再补充。

回复 #22 虫虫妈妈 的帖子

办理需要双方户口本，身份证，结婚证，一寸照片各一张，宝宝的出生证明

回复 #39 nuoyunyun 的帖子

谢谢！

回复 #37 itlietou 的帖子

请问你是哪个区的街道？我们单位也是不肯发，不过，单位是肯出证明的。
所以我在动脑筋是否可以到街道领？

请问单位怎么写街道肯发呢，还有公司肯出证明，会带来啥麻烦吗？

我们公司也不肯发的

兔子妈 发表于 2011-7-12 13:37
回复 #37 itlietou 的帖子

请问你是哪个区的街道？我们单位也是不肯发，不过，单位是肯出证明的。

短你了

我们公司也不发的。

不过不是有追溯期的么？单位不发，不是可以告它的么，就是想出也不敢出呀。

回复 #44 itlietou 的帖子

是不是也可以短我一个,单位如何出证明,谢谢!

回复 #44 itlietou 的帖子

可否也短我一个证明
小人11岁了，从来没领到过1分钱哦。
我也认为让企业承担此项成本，很不合理。
既然是国策，就应该国家承担。
大家可以去街道领的，赶紧办吧。

说下搞笑的事情，我LG去办光荣证，结果电脑里显示他是二婚头，晕呀。后来才发现，有人同名同姓的搞混了。

回复 #9 fyetam 的帖子

还是尽快去申领独生子女父母光荣证吧,孩子过了16周岁就不能申领了,如果没有证等你退休后就不能享受一次性奖励了.