工作地:上海
企业性质：机械公司
工资:具体面议
联系人：DAVID
PHONE: 13391091531
QQ: 1248473145
MSN: davidliu68@live.cn
MAIL: david--liu@126.com
产品开发部经理招聘需求 职责描述： •规划部门组织结构，按组织结构配置相应人员；
•负责落实部门人员业务能力培训、考核及提升；
•主导公司精密零部件加工各项目顺利开展，主导实施工作包含但不限于以下内容，项目前期规划，落实产品加工工艺确定，并进行工艺审核，落实产品生产线布置，提出设备采购需求，落实项目所需刀具、工装等的设计。
•制定部门年度工作目标及工作计划，并落实实施、指导、协调及检查； •负责部门的日常管理工作，确保部门内各项工作的顺利开展； •组织落实本部门质量管理体系推动的各项工作； • 组织编制部门内部相关的流程及文件； •优化完善部门绩效考核制度，并对部门人员实施绩效考核； •执行公司年度预算制度，控制部门成本； •负责部门间问题的沟通协调，确保部门间的有效沟通； •负责安排落实公司产品开发相关工作的对外沟通交流及汇报,确保客户技术要求在公司内部的准确理解及落实. 任职资格：
•年龄30～45岁，性别不限；
•机械类相关专业本科以上学历；
•5年以上精密机械加工相关工作经验，2年以上相关行业部门经理工作经验。
•熟悉精密零部件加工的开发流程,及轴类、盘类等零件的加工工艺，熟悉TS16949质量管理体系对产品开发的要求，及APQP、PPAP、FMEA等工具。
•成熟、理性，具备自我激励和问题解决的能力，可以独立工作，具有成功的团队管理经验；
•良好的沟通能力、理解能力、谈判能力和应变能力；
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