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Flora1979 发表于 2011-8-2 11:57 |发短消息 |显示全部帖子 |倒序浏览 |打印

请问各位家有二宝的MM们，政策外的二宝还能有产假吗？昨天碰到一个刚生完二宝的朋友，说她们单位如果是政策外的是不享受产假的，只能请病假或事假，所以，她三个月就上班了，现在生完还不到半年，比生二宝之前还要瘦。所以我打算生完老二之后在家休1年再考虑是否上班，2个孩子事情肯定也多了......

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Flora1979 发表于 2011-8-2 13:38 |发短消息 |显示全部帖子

回复 #2 顾杭的帖子

我这个朋友事业在上升阶段，所以不想放弃。我是没有这么强的事业心的，呵呵
我也打算到时候请病假，就是不知道单位能不能同意请一年的病假啊，如果实在不同意就只好辞职了，政策外的不受保护啊。

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Flora1979 发表于 2011-8-2 17:36 |发短消息 |显示全部帖子

回复 #6 vivian_wilson 的帖子

我也是这么想的，爸妈带大了我、我大宝，已经够辛苦了，二宝决定自己带，外加钟点工打杂。我一直不太习惯住家保姆，宁可白日制的，早上来晚上走。

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Flora1979 发表于 2011-8-2 17:43 |发短消息 |显示全部帖子

回复 #5 顾杭的帖子

我生老大时之前一直上班，把4个月产假全用在后面了，还休了4个月的病假在家，因为想要母乳喂养。后来果不其然，一上班喂得少了、精神紧张了，母乳就越来越少了。所以，我如果上班就得断奶。

Flora1979 佩服佩服！我们老大吃了8个月，我打算让老二起码吃一年，这样确实抵抗力要强一些。“宝宝少生病，妈妈少担心”嘛，呵呵发表于 2011-8-3 13:29 回复

ethaneno 还是坚持母乳的好，我家老二吃到16个月呢，抵抗力比老大好发表于 2011-8-3 10:54 回复

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Flora1979 发表于 2011-8-5 15:49 |发短消息 |显示全部帖子

刚刚获知我们公司一个外地的同事生二胎了，公司给了一个月的产假。还有那么一点点人情味

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