主要职责
1、根据公司经营方向、战略目标以及年度销售目标，制定年度销售策略、工作计划和费用预算
2、负责在客源市场设立办事处、组建销售团队，提升公司所管理的酒店、景区在各地的知名度
3、负责销售团队绩效管理、业务指导和培训工作，提升团队综合竞争力
岗位要求
1、有多年五星级以上酒店、会务或4A级景区销售管理、市场开拓经验，有度假酒店销售管理、市场开拓经验者优先
2、有丰富的人脉关系和客户资源
3、善于使用管理工具来指导、督促、激励团队
4、有敏锐的市场意识，勇于创新与挑战，极强的团队协作精神和领导能力，勇于承担业绩压力，快速融入新环境并在高压下工作
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